الجامع الأزهر يعقد مقابلات لاختيار كوادر جديدة للرواق بعد التوسع إلى 1500 فرع ونصف مليون دارس

في إطار التوسع الكبير الذي يشهده الرواق الأزهري، أجرت الإدارة العامة للجامع الأزهر عددًا من المقابلات الشخصية والفكرية لاختيار مرشحين لشغل وظائف تعليمية وإدارية بفروع الرواق المنتشرة في مختلف محافظات الجمهورية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف.

وأكد الدكتور عبد المنعم فؤاد، المشرف العام على الأنشطة العلمية للرواق الأزهري، أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في مسيرة تطوير الرواق، مشيرًا إلى أن عملية الاختيار تخضع لمعايير دقيقة ترتكز على الكفاءة العلمية والقدرة على التواصل الفعّال، إضافة إلى تقييم معرفي وفكري في القضايا الدينية والشرعية لضمان توافق المرشحين مع القيم الأزهرية المعتدلة.

من جانبه، أوضح الدكتور هاني عودة، مدير عام الجامع الأزهر، أن المقابلات تأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى تأهيل كوادر جديدة قادرة على تلبية احتياجات الرواق التعليمية والدعوية، خاصة في المناطق النائية والمحافظات الحدودية، مشيرًا إلى أن الرواق الأزهري يضم اليوم نحو 1500 فرع على مستوى الجمهورية، يخدم أكثر من نصف مليون دارس من مختلف الفئات.

ويعد الرواق الأزهري أحد أبرز المبادرات التعليمية التي أطلقها الأزهر الشريف، ويقدّم برامج متخصصة في العلوم الشرعية واللغة العربية، إلى جانب دورات في تحفيظ القرآن الكريم وتجويده، ومقررات في الخط العربي، ويستقبل الدارسين من جميع الأعمار والجنسيات، في إطار سعيه للحفاظ على الهوية الدينية والثقافية وتعزيز الانتماء الوطني.

هذا، ويواصل الأزهر الشريف عبر الرواق تقديم برامج تعليمية وتوعوية شاملة، تواكب مستجدات العصر، وتُرسخ لقيم الاعتدال والانفتاح، ساعيًا لأن يكون منارة علمية وروحية متجددة للمجتمع المصري والعالمي.